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Petra Jenner Rednerin

Unternehmerin und Expertin für moderne Unternehmenskultur

Petra Jenner
© Kay Blaschke

Petra Jenner, frühere CEO von Microsoft Schweiz und neue Vice President Innovation & Transformation Europe Central bei Salesforce, ist eine der einflussreichsten Frauen im deutschsprachigen Wirtschaftsraum. Sie appelliert an Unternehmen, endlich veraltete Strukturen zu verlassen und von weiblichen Führungsqualitäten zu profitieren. Vor dem Hintergrund ihrer eigenen Erfahrungswelt entwickelt sie aus diesem Ansatz heraus innovative Strategien für eine zeitgemäße und nachhaltige Unternehmenskultur.

Nach erfolgreichen Jahren als Geschäftsführerin verschiedener Unternehmen leitete Petra Jenner zunächst Microsoft Österreich; 2011 übernahm sie die Geschäftsleitung von Microsoft Schweiz. Durch zukunftsorientierte Strategien machte sie ihren Verantwortungsbereich zu einer der profitabelsten Unternehmenssparten. Sie ist überzeugt davon, dass ein Paradigmenwechsel im Bereich der Unternehmensführung unerlässlich ist - Frauenquoten oder andere theoretische Vorgaben hält sie dabei allerdings nicht für die Lösung: „Solche Maßnahmen verführen dazu, ein Symptom zu bekämpfen, statt an der Ursache zu arbeiten“, so Jenner.

Die Managerin plädiert dafür, die großen Umbrüche in der Arbeitswelt nicht weiterhin mit den gleichen überkommenen Strategien zu bekämpfen, sondern den Wandel aktiv mitzugestalten und von der Veränderung zu profitieren. Flexible Arbeitsformen und -modelle sind unerlässlich in einer Arbeitswelt, die den Mitarbeitern immer mehr abverlangt und in der die Grenzen zwischen Beruf und Privatleben zunehmend verschwimmen. Frauen führen anders, mit mehr Empathie und Toleranz - das sind Stärken, auf die heute kein Unternehmen mehr verzichten kann.

In ihren Vorträgen entwickelt Petra Jenner neue Strategien für eine moderne Führungskultur abseits von rein theoretischen Quoten und politischen Gerechtigkeitsgedanken. Sie zeigt anhand ihrer eigenen Geschichte in einer männerdominierten Branche, wie es Frauen gelingen kann authentisch erfolgreich zu sein, ohne sich verstellen zu müssen – und wie das Unternehmen als Ganzes davon profitiert.

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Sprachen

Deutsch Englisch

Veröffentlichungen

2012 Mit Verstand und Herz